El 3 de junio del 2023 se aprobó este protocolo por exposición a metales que establece el rol que compete tanto a los Empleadores como a los Organismos Administradores (OAL) y los lineamientos para la implementación del mismo. El 3 de septiembre de 2023 entró en vigencia y acá contamos brevemente en qué consiste.
¿Cuáles son los contaminantes principales que se deben controlar?
Arsénico, Cadmio, Cromo VI, Mercurio, Manganeso y Plomo Inorgánico.
¿A quienes se considera como trabajador o trabajadora expuesta?
A todos quienes se desempeñen en ambientes laborales donde exista presencia de los metales arriba citados, sean empleados, contratistas o subcontratistas.
¿Quiénes estarán sujetos a vigilancia de salud?
Todos aquellos que laboren en recintos con presencia de agentes clasificados en Grupo A1 y A2 según
DS 594
y todos quienes se desempeñen en un ambiente de trabajo cuya Concentración Promedio Ponderada sea
igual o superior al 50% del Limite Promedio Ponderado.
Vigilancia Ambiental ¿Cómo se lleva a cabo y que actores participan?
Evaluación Cualitativa: es una herramienta de observación estandarizada basada en la caracterización del ambiente de trabajo y el tiempo de exposición de los trabajadores.
- El OAL es el responsable de realizar una evaluación cualitativa a toda entidad que no cuente con una evaluación cuantitativa por metales y metaloides. Realizada esta evaluación el OAL:
- Entrega su informe al empleador dentro de 30 días y prescribe medidas de control si corresponde.
- Notifica a Seremi de Salud en caso de haber prescrito medidas.
- En caso de verificar incumplimiento, aplica las multas establecidas por la Superintendencia de Seguridad Social.
- El empleador debe:
- Informar los resultados de la evaluación a los trabajadores expuestos en plazo máximo de 10 días.
- Informar los resultados de la evaluación y las medidas prescritas a las empresas contratistas y subcontratistas involucradas.
- Implementar las medidas prescritas en los tiempos indicados por OAL e informar a los trabajadores.
- Incluir en el sistema de gestión las estrategias y control del riesgo por exposición a metales y mantener respaldos verificables.
Evaluación Cuantitativa: para esta evaluación el trabajador porta un tren de muestreo por el 70% de la jornada de trabajo.
¿Con qué periodicidad se deben realizar las evaluaciones cuantitativas?
¿Qué acciones y medidas se deben considerar según el nivel de riesgo?
Nivel de riesgo 1 y 2: (CPP menor 50% del LPP)
AOL/AD debe:
- Hacer llegar informe al empleador en 90 días.
- Prescribir medidas de control y plazos de cumplimiento.
- Verificar implementación de medidas en el plazo indicado en el informe.
- En caso de que los agentes evaluados estén clasificados como A1 o A2 todos los trabajadores expuestos deben ingresar a vigilancia de salud.
Entidad empleadora debe:
- Entregar nómina de trabajadores expuestos a agentes clasificados como A1 o A2 en un plazo máximo de 10 días.
- Implementar medidas de prevención y/o control prescritas en el plazo indicado en el informe.
Nivel de riesgo 3: (CPP entre 0.5 y 1 veces el LPP)
AOL/AD debe:
- Notificar a la SEREMI de Salud dentro de 10 días de conocidos los resultados.
- Hacer llegar informe al empleador dentro de 90 días de conocidos los resultados.
- Prescribir medidas de control y establecer 90 días de plazos para cumplimiento.
- Verificar implementación de medidas en el plazo indicado en el informe.
- Solicitar nómina de trabajadores expuestos para ingreso a Vigilancia de Salud.
- Realizar una nueva evaluación cuantitativa tras implementar las medidas.
Entidad empleadora debe:
- Entregar nómina de trabajadores expuestos en un plazo máximo de 10 días.
- Implementar medidas en un plazo de 90 días corridos.
Nivel de riesgo 4: (CPP mayor o igual LPP)
AOL/AD debe:
- Notificar a la SEREMI de Salud dentro de los 5 días hábiles del mes siguiente.
- Prescribir medidas de control dentro de los 5 días hábiles.
- Verificar implementación de medidas.
- Solicitar nómina de trabajadores expuestos.
- Realizar nueva evaluación cuantitativa.
Entidad empleadora debe:
- Entregar nómina de trabajadores expuestos en un plazo máximo de 10 días.
- Implementar medidas en un plazo de 90 días corridos.
¿Qué establece el protocolo en cuanto a las medidas preventivas?
- Se deben priorizar medidas ingenieriles y/o administrativas por sobre la protección personal. En
AMBITEC podrás encontrar soluciones como
filtración de humos de soldadura. - La selección de EPP debe realizarse según la
guía del Instituto de Salud Pública
. - Se requerirá EPP cuando la concentración supere el 50% del LPP.
- Si el agente está clasificado como A1 o A2 se requerirá siempre.
Si desea mayores detalles puede revisar el protocolo completo: